摘要：病假工资因员工基本工资、工作年限和公司政策等因素而异，无法直接确定具体数额为1616元。数额的计算涉及多个因素，需根据具体情况而定。

员工在病假期间的工资支付比例由公司规定或按照劳动合同中的条款执行，工资支付比例会根据员工的工龄和病假时间的长短有所不同，具体的金额也会受到员工的基本工资和公司政策的影响。

想要了解病假工资的具体数额，需要参考所在公司的政策和劳动合同中的条款，如果病假工资为1616元，建议咨询公司的人力资源部门或查阅相关文件以了解详情。